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Babbi Natale 2016
Autore: enrico zogli
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Buon Natale e Felice Anno Nuovo
Sulla crisi umanitaria del Mediterraneo i ragazzi dell’ITIS Rossi hanno avuto il coraggio di accendere per noi i riflettori mediatici, stimolandoci ad una maggiore consapevolezza. Agli studenti, alle famiglie, a tutto il personale, a tutti un sincero Augurio di Buon Natale e Felice Anno Nuovo.
È stata pubblicata la circolare operativa (nota 38646/16) relativa ai pensionamenti dal 1 settembre 2017, in attuazione del Decreto Ministeriale 941/16.
La scadenza per la presentazione delle domande di dimissioni volontarie dal servizio per il personale della scuola (docenti/educatori e ATA) è fissata al 20 gennaio 2017. Per i dirigenti scolastici il termine per la presentazione delle istanze è il 28 febbraio 2017.
Sul sito del MIUR tutte le informazioni sulla Carta del Docente
Le R.S.U. Dell’Istituto hanno indetto le seguenti assemblee sindacali:
PERSONALE DOCENTE MERCOLEDI’ 14 DICEMBRE 2016 dalle ore 11,40 alle 13.30 in AULA 38 (primo piano)
PERSONALE ATA VENERDI’ 16 DICEMBRE 2016 dalle ore 12,00 alle ore 13,00 in AULA 38 (primo piano)
con il seguente ordine del giorno
- Proposta contratto di Istituto a. s. 2016-2017;
- Aggiornamento sull’intesa del nuovo contratto;
- Varie ed eventuali.
L’adesione deve essere comunicata per iscritto entro le ore 12,00 di LUNEDI’ 12 DICEMBRE 2016
- in UFFICIO DIDATTICA per i DOCENTI
- in UFFICIO AMMINISTRAZIONE per il PERSONALE ATA
A TUTTI I RAGAZZI E AI LORO GENITORI
Lunedì 19 DICEMBRE 2016 ore 18.30 presso l’Aula Magna dell’ITIS ROSSI VICENZA si svolgerà una riunione informativa sul Soggiorno studio 2017 in Irlanda a GALWAY dal 15 LUGLIO al 29 LUGLIO 2017
2 settimane in famiglia con corso intensivo *corso general english o *corso con lezioni di preparazione al B2
TERMINE ISCRIZIONI 30 GENNAIO 2017, tutte le info nella circolare n. 220
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Hackthon Vicenza, ITIS ROSSI primo
Traffico intelligente, cultura e tecnologie per la disabilità. Centoventi concorrenti – dai 14 ai 40 anni di età – per un hackathon sull’internet delle cose: 24 ore di gara, una maratona nella cornice cinquecentesca del salone della Basilica palladiana di Vicenza. Hackathon Vicenza “100100 Challenge Evolution” si è svolto sabato 27 e domenica 28 novembre 2016, promosso dal Gruppo 100100 che raggruppa le aziende dell’ICT di Confartigianato Vicenza.
La gara ha visto alla fine premiati tre progetti originali realizzati nella due giorni da altrettanti team, che si sono cimentati sull’utilizzo composito di tecnologie per la manifattura digitale (stampanti 3D), l’intelligenza artificiale (big data e cloud) e la robotica (le schede elettroniche Arduino).
Al termine della maratona, il primo premio in palio (dal valore di 3mila euro) per la Mobilità Elettrica Sostenibile è andato al progetto Road-Eye del gruppo “RGB” composto da Alberto Fanton (5BII), Giacomo De Lazzari (5AIT), Damiano Tessaro (5BEA) e Mirco Zenere (4CMM), che prevede l’installazione di dispositivi intelligenti per ottimizzare il traffico e incrementare la sicurezza. Una menzione speciale è stata assegnata da TESLA Motors alla squadra “MRGA” composta da Martina Saugo, Peron Enrico, Aleska Markovic, Antonio Zlatkovski e Miroljub Mihailovic della classe 5AII realizzatrice del progetto “Third Eye”.
Tra i partecipanti, gli studenti degli Istituti Tecnici Rossi di Vicenza, Chilesotti di Thiene, Marzotto di Valdagno, universitari, “maker”, inventori, creativi e informatici provenienti da tutta Italia, che hanno elaborato 18 progetti utilizzando 240 dispositivi in connessione, con 230 gigabyte scaricati e 170 caricati.
qui il video
e le foto di rito
Martedì 22 novembre 2016 si è svolto il secondo incontro tra Amministrazione e RSU dell’ITIS Rossi. Durante il secondo incontro l’Amministrazione ha fornito l’informazione successiva (art. 6 CCNL Scuola) sull’andamento della contrattazione dell’a.s. scorso, in particolare ha fornito la tabella dei progetti pagati con il bilancio della scuola. La tabella riporto solo l’importo riepilogativo di ogni progetto, ma non l’elenco dei partecipanti ai singoli progetti.
L’Amministrazione si impegna a fornire quanto prima l’elenco completo con i nominativi.
L’Amministrazione ha fornito inoltre un elenco relativo all’utilizzo delle ore a disposizione dei docenti (di potenziamento o meno): i criteri di impiego dei docenti sono nell’ordine riconoscere attività fatte che difficilmente venivano riconosciute negli anni scorsi, valorizzare forme di tutoraggio, mantenere aperta la biblioteca, aprire maggiormente la scuola.
Su proposta della RSU l’elenco delle modalità di utilizzo delle ore a disposizione verrà pubblicato sul sito della scuola.
L’Amministrazione ha poi aperto la contrattazione integrativa per l’a.s. 2016-17.
La prossima riunione si svolgerà lunedì 28 novembre 2016
La RSU dell’ITIS Rossi: Zogli, Guzzo
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- progetti15-16.pdf (2 MB, 28 Novembre 2016)
